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CAPACITACIÓN



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  • Comunicación
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CURRICULUM

Inicio septiembre de 1995 en el área de Marketing Investigación Laboral y Humana año 1997 Capacitación año 1998 Consultoría año 2000 Editorial año 2002 Tecnología año 2006 mas de 100 empresas atendidas …


  • Diario de Yucatán, S.A. de C.V
  • Vips de Mérida S.A. de C.V
  • Carnes y Tacos S.A. de C.V
  • Grupo Buna
  • Cervellamas S.A. de C.V
  • Cervecería Cuahutemoc.-Moctezuma
  • Hotel Holiday Inn
  • Screen Graphics, S.A. de C.V
  • Seguros Tepeyac S.A.
  • Decoración Inn
  • Int. Tecnológico de TELMEX
  • Casa Santos Lugo, S.A. de C.V
  • CE.BA.ME. S.A. de C.V
  • Tolsac, S.A. de C.V
  • Crecicuentas, S.A.
  • Prome S.A. de C.V
  • Productos Preve
  • Uno Aluminio, S.A. de C.V
  • Equipándose, S.A. de C.V
  • Rest. Los Henequenes
  • SET, S.A. de C.V
  • HBS, S.A. de C.V
  • Café la Habana
  • Fresca, S.A. de C.V
  • Nutrigal, S.A. de C.V
  • Empaques Nova, S.A. de C.V
  • L’chuuk
  • Visual Graphics, S.A. de C.V
  • G y G Castaldi, S.A. de C.V
  • Manuel Delgado, S.A. de C.V

  • www.kikarodriguez.com
  • www.snarkmovil.com
  • www.mineliagourmet.com
  • www.multigrafos.com
  • www.guayaberasfinaseuan.com.mx
  • www.latradicionmerida.com
  • www.gpourbis.com.mx
  • www.mueblerama-dec.com
  • www.gamamodels.com.mx
  • www.alquiladoraescalante.com
  • www.nohochmerida.com
  • www.clinica-flores.com
  • www.lepsasur.com
  • www.tecnidelsureste.com
  • www.mayanwonders.com.mx
  • www.maderasdelsur.com
  • www.fotografiaisabelcanto.com
  • www.mueblerama-dec.com
  • www.ifacorp.org.mx
  • www.ciberlafuente.com
  • www.veladorasmartin.com
  • www.cortinasdeaceromaya.com
  • www.jzcomputacion.com
  • www.veterinariavirgen.com
  • www.eventosfantasy.com
  • www.martinirecordsdjs.com
  • www.cioccolato.com.mx
  • www.academiaaslan.com
  • www.martinirecordsdjs.com
  • www.botanaskukulkan.com


¿POR QUE SOMOS LA MEJOR OPCION PARA LAS EMPRESAS?

Por que desarrollamos estrategias enfocadas a las necesidades justas y personalizadas de cada empresa, a través de e-Marketing, Tecnología, Software, programas de consultoria y capacitación en procesos organizacionales, mercadotecnia y recursos humanos, definiendo que:

  • Con técnicas de alto impacto desarrollamos la productividad de la empresa, con grandes beneficios y fuertes impactos en el mercado
  • Mediante las estrategias que realizamos, cubrimos las necesidades de la empresa y nos enfocamos a ellas directamente sin procesos largos, costosos y repetitivos
  • Con los servicios que desarrollamos acotamos los tiempos y procesos para mejorar la Administración, Finanzas y Mercadotecnia para incrementar los mercados meta de cada empresa
  • Gracias a la conjugación de la Tecnología con la Administración y Mercadotecnia todas las estrategias implantadas se permean a todos los sectores de la Empresa y del mercado
  • Los esquemas desarrollados logran el impacto para mejorar la economía de la empresa
  • Las estrategias administrativas, de ventas y mercadotecnia y de servicio que establecemos son un gran apoyo para la empresa
  • La generación de estrategias desarrolladas logran posicionar a la empresa en el mercado actual
  • El estudio y establecimiento de las necesidades del Mercado, conllevan a buscar las mejores estrategias de posicionamiento, promoción y ventas.
  • El desarrollo de la Mejora continua y el análisis periódico hace que las empresas crezcan mas rápidamente y de una manera sana con pasos firmes
  • Por la sistematización implantada en los procesos de Consultoría en Administración y Mercadotecnia, las empresas generan ahorros e incrementan sus utilidades
  • La inversión a realizar no es, ni será una carga financiera para la empresa y sí un punto más para el incremento de las utilidades

¡POR QUE TENEMOS LA OPCION DE INVERSION Y SERVICIO MAS COMPETITIVA DEL MERCADO, CON GRANDES BENEFICIOS!

¿POR QUE SON IMPORTANTES LOS SERVICIOS DE GDE?
    BENEFICIOS PARA LAS ORGANIZACIONES

  • Conduce a una rentabilidad más alta y a actitudes mas positivas.
  • Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
  • Eleva la moral de la fuerza de trabajo.
  • Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización.
  • Crea mejor imagen.
  • Mejora la relación jefes-subordinados.
  • Es un auxiliar para la comprensión y adopción de políticas.
  • Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
  • Contribuye a la formación de lideres y dirigentes.
  • Incrementa la productividad y calidad del trabajo.
  • Ayuda a mantener bajos los costos.


  • BENEFICIOS PARA EL INDIVIDUO QUE REPERCUTEN FAVORABLEMENTE EN LA ORGANIZACIÓN

  • Ayuda al individuo en la solución de problemas y en la toma de decisiones.
  • Aumenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.
  • Forja lideres y mejora las aptitudes comunicativas.
  • Sube el nivel de satisfacción con el puesto.
  • Permite el logro de metas individuales.
  • Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.


  • BENEFICIOS EN LAS RELACIONES HUMANAS, RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

  • Incrementa la productividad y la calidad del trabajo.
  • Mejora la comunicación entre grupos y entre individuos.
  • Eleva la moral de la fuerza de trabajo.
  • Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
  • Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la empresa.
  • Mejora la relación jefes-subordinados.
  • Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.
  • Ayuda en la orientación de nuevos empleados.
  • Convierte a la empresa en un entorno de mejor calidad para trabajar.
  • Repercute favorablemente en toda la organización y a todos los niveles.
  • Y PORQUE LO MÁS IMPORTANTE ES HACER Y TENER UNA EMPRESA 101% RENTABLE

QUIENES SOMOS

Somos una empresa de servicio creada para impulsar y contribuir al desarrollo de una cultura de excelencia, a través de la investigación de necesidades del mercado, la conducta humana, procesos de productividad para la calidad empresarial y desarrollo de tecnología y marketing virtual, para que fortalezcan a las empresas en su organización laboral e incrementen sus utilidades.
Nuestro compromiso es a largo plazo, de permanencia y continuidad, ya que estamos conscientes que para lograr un cambio en nuestro entorno debemos de compartir esfuerzos con las empresas, desarrollando siempre servicios y productos de vanguardia, para lograr en forma gradual y ascendente un mejor rendimiento en las utilidades de la empresa y de sus inversionistas.

NUESTRA FILOSOFIA

Otorgar servicios de calidad y así contribuir al desarrollo de una cultura de excelencia a través de la formación de asesores de servicios orientados a superar continuamente las expectativas de los clientes.

VISIÓN

Permanecer como una organización rentable, que goce de prestigio y reconocimiento, en la cual sus integrantes sientan el orgullo de participar y pertenecer a la misma, que obtengan la garantía de progreso y bienestar dentro de un nivel social, cultural y económico que les proporcione su realización profesional.

MISION

Ser una empresa de servicio que satisfaga las necesidades de Mercadotecnia, Administración y Tecnología de manera integral en nuestros clientes, proporcionándole ventajas competitivas que contribuyan a su crecimiento económico, de su personal, de la sociedad y de nuestra empresa.

NUESTROS VALORES

Tratar a colaboradores, proveedores y clientes no solo como asociados comerciales, sino con valores éticos y humanos que los motiven a participar en una sinergia de actitudes hacia la excelencia.